RECRUIT INFORMATION 採用の流れや
募集要項について

採用の流れ

採用のフロー図

募集要項

募集職種は年度によって異なりますので、詳しくはマイナビのサイトでご確認ください。

  • 職種  販売職

    1.当社取扱い商品の販売・コンサルティング

    (ネッツ店扱いの新車、中古車、損害保険、情報通信関連商品、クレジット関連商品など)

    2.お客様のアフターフォロー

    お客様一人ひとりの情報を基に様々なアドバイスを行います。マーケットリサーチ力、管理能力がとても重視される仕事です。

  • フロアスタッフ(事務職)
    【店舗】
    ショールームの総合的な管理・演出、お客様のトータルサポート、店舗アシスタント業務(入金・伝票入力・集計など)
    【本社】
    営業本部・管理本部の各事務業務
  • エンジニア職
    車両整備、車検、点検、カードクターとしてお客様対応。
  • 勤務地
    石川県内(出身地・適性を考慮し配属)
  • 勤務時間
    09:00~17:30(部署によってはシフト制勤務(09:30~18:00)あり)
  • 初任給
    2024年4月実績
    大卒販売職 220,100円(営業手当含)
    短大・専門卒エンジニア職 204,620円(技術手当等含)
    大卒事務職 200,100円
  • 諸手当
    通勤、職種、資格、役職、家族、報奨金
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年2回
  • 休日休暇
    月曜定休、火~日曜で月1~4日の休日、GW・夏季・年末年始長期(7~9日程度)/年間休日108日
  • 保険
    社会保険完備、確定拠出年金制度、自家用車購入割引制度

新卒採用実績

  • 平均勤続年数
    20.7年(2023年度実績)
  • 育児休業取得者数
    (男女別)
    【女性】取得対象者数3名、取得者数3名
    【男性】取得対象者数6名、取得者数0名
    (2023年度実績)